“Firmamos un contrato y ahora nos limita.”
Áreas y situaciones
Comience por lo que está ocurriendo. La clasificación es nuestro trabajo
Si conoce los hechos pero no el nombre jurídico, comience por las situaciones. Si ya conoce la materia, vaya directamente a las cinco áreas.
¿Qué está ocurriendo en su empresa?
Cada situación indica lo que suele estar en juego. Describa brevemente los hechos si no encuentra la suya.
“Un socio quiere salir y no tenemos una regla para ello.”
“Recibimos una notificación y no conocemos la dimensión del riesgo.”
“Fuimos demandados y necesitamos asesoramiento inmediato.”
“La sucesión familiar se convirtió en un tema que nadie aborda.”
“Un proveedor esencial rescindió el contrato en el peor momento.”
Áreas de actuación
Dónde concentramos la actuación
Contratos empresariales
Redactar, revisar y sostener las relaciones de las que depende la facturación.
Cuándo consultarAntes de firmar o cuando el contrato se ha convertido en un problema.
Resolución de Conflictos y Disputas
Dirigir el conflicto con una tesis definida y decir cuándo no conviene litigar.
Cuándo consultarAnte incumplimiento, notificación, amenaza de demanda o proceso ya iniciado.
Arbitraje
Elegir, diseñar y conducir el mecanismo antes de necesitarlo.
Cuándo consultarCuando el contrato contiene cláusula arbitral o se considera incluirla.
Societario y Gobierno Corporativo
Reglas de convivencia, facultades y salida antes del bloqueo.
Cuándo consultarCuando surgen disputas entre socios o una operación necesita estructura.
Familia y Sucesiones
Tratar la sucesión como cuestión empresarial, no solo patrimonial.
Cuándo consultarCuando ingresa la nueva generación o ante divorcio o fallecimiento de un socio.
Sectores
Sectores que conocemos de cerca
Conocer el sector acorta el diagnóstico: cambia el contrato estándar, la práctica de mercado y lo que se considera razonable. Si no tenemos esa familiaridad, lo decimos antes de empezar.
A quién atendemos — y a quién no
Atendemos
Empresas medianas cuya facturación depende de contratos recurrentes; familias empresarias con participaciones relevantes; departamentos jurídicos pequeños que necesitan refuerzo senior.
No atendemos
Causas de masa y volumen; materia penal; derecho de familia sin patrimonio empresarial; estructuras destinadas a frustrar acreedores.