Áreas de actuación · 05

Familia y sucesiones

La sucesión tratada como una cuestión de empresa, y no solo de patrimonio. La ley responde a la muerte del socio antes de que la familia responda: sin una regla en el contrato, la cuota se liquida (Código Civil, art. 1.028). No atendemos derecho de familia sin patrimonio empresarial involucrado.

Cuándo buscarnos

Cuando entra la próxima generación, cuando un socio se divorcia o cuando hubo un fallecimiento.

Situaciones que suelen traer a las empresas a esta área.

01“La sucesión tramita en el Poder Judicial de forma lenta y sin una solución efectiva.”
02“El divorcio de uno de los socios está impidiendo el funcionamiento normal de la empresa.”
03“Quiero planificar la transferencia de mis empresas a mis hijos.”

En la práctica

Lo que suele estar en juego

Resúmenes de las respuestas de la página Preguntas Frecuentes. Cada tarjeta lleva a la respuesta completa.

01La empresa para un solo hijoEs posible en parte: la mitad de la herencia es la legítima de los herederos forzosos. Pero la mitad de libre disposición puede transferirse íntegramente, como complemento, al hijo que se quiere beneficiar.Respuesta completa en las FAQ¿Puedo dejar la empresa a un solo hijo?
03Sucesión ante notarioEs posible cuando todos los herederos son capaces y están de acuerdo. En los casos litigiosos suele exigir una negociación extensa.Respuesta completa en las FAQ¿La sucesión puede tramitarse ante notario?
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